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核心理念：奉獻(xiàn) 和諧 創(chuàng)造 卓越 “奉獻(xiàn)、和諧、創(chuàng)造、卓越”的熱電核心理念，集中而凝煉地體現(xiàn)了森達(dá)熱電文化的核心要素，既反映了森達(dá)熱電作為現(xiàn)代企業(yè)所具有的自然屬性，又是森達(dá)熱電人孜孜追求和著力體現(xiàn)的崇高精神。 奉獻(xiàn)和諧，是森達(dá)熱電的立企之本，是綠色環(huán)保的時(shí)代特征；創(chuàng)造卓越，是森達(dá)熱電的強(qiáng)企之路，是登臨絕頂?shù)膽?zhàn)斗宣言。兩者之間既互為前提，不可或缺，又互為因果，相得益彰，充分反映了森達(dá)熱電人志存高遠(yuǎn)的崇高理想，同時(shí)折射了森達(dá)熱電理念博大精深的豐富內(nèi)涵。 奉獻(xiàn)——森達(dá)熱電的價(jià)值取向 奉，給，獻(xiàn)給；獻(xiàn)，把實(shí)物或意見等恭敬莊嚴(yán)地送給集體或尊敬的人。奉獻(xiàn)，就是恭敬地交付，呈獻(xiàn)。對于一個(gè)企業(yè)來說，奉獻(xiàn)是其本質(zhì)的價(jià)值所在。 森達(dá)熱電的創(chuàng)辦，本身就飽含全體熱電人回報(bào)鹽阜桑梓，報(bào)效家鄉(xiāng)父老的無限深情。今天的森達(dá)熱電，更是始終不渝地把“服務(wù)地方發(fā)展，造福人民群眾”作為自己的價(jià)值取向。奉獻(xiàn)不只是一句口號，更是蘊(yùn)含在熱電員工的言行之中，體現(xiàn)在出色地完成崗位工作任務(wù)之中，是大事小事皆做得，大善小善皆施得，大忙小忙皆幫得。 奉獻(xiàn)意味著森達(dá)熱電對社會(huì)的給予大于獲取，利用社會(huì)資源的產(chǎn)出大于投入，向客戶提供的產(chǎn)品與服務(wù)物超所值，意味著熱電人毫不利己專門利人的精神境界，意味著不計(jì)回報(bào)不計(jì)得失的道德情操，意味著忠誠事業(yè)造福人類的莊嚴(yán)承諾。 和諧——森達(dá)熱電的主體特征 熱電聯(lián)產(chǎn)是國家“十一五”期間十大重點(diǎn)節(jié)能工程之一，在建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)之下，奉獻(xiàn)綠色能源，共享碧水藍(lán)天，是森達(dá)熱電在建設(shè)和諧社會(huì)中切準(zhǔn)角色定位，自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的形象寫照。 和諧熱電，就是要達(dá)到供產(chǎn)銷之間融為一體，一線與二線之間協(xié)同一致，人流物流資金流信息流有機(jī)銜接，就是要達(dá)到?jīng)Q策無謬誤，政令無梗阻，制度無真空，安全無事故。真如同《現(xiàn)代漢語詞典》對“和諧”一詞注解的那樣：配合得相當(dāng)勻稱。 和諧，就是堅(jiān)持以人為本。在熱電大家庭里，工作程序規(guī)范化，人際關(guān)系簡單化，堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重個(gè)性、尊重人格的“三位一體”，謀求事業(yè)留人、待遇留人、感情留人的有機(jī)統(tǒng)一，造濃求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、腳踏實(shí)地、勤奮敬業(yè)的工作氛圍，形成團(tuán)結(jié)友愛、善良謙讓、理解寬容、坦誠正直的良好風(fēng)尚。用民主取代專制，用信任取代猜疑，用支持取代挑剔，用激勵(lì)取代斥責(zé)，用關(guān)愛取代冷漠，用謀事取代謀人，每個(gè)員工都能在森達(dá)熱電家園里盡情分享家的溫暖，感受家的溫情，體驗(yàn)家的溫馨。發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果由員工共享，百舸爭流，英才輩出，一切創(chuàng)造財(cái)富的人力資本在森達(dá)熱電競相迸發(fā)，充分涌流。 和諧，也不就是一團(tuán)和氣，火一樣的熱情還要有冰一樣的制度。公開公正，陽光操作；真心溝通，消除隔閡；民主決策，化除誤解。森達(dá)熱電的和諧，是堅(jiān)持生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)之下的和諧，是謀求企業(yè)與社會(huì)利益化之下的和諧，是建立在良好生產(chǎn)秩序和工作秩序之下的和諧，是在確立制度規(guī)范之下的和諧，是民主化治企、法制化運(yùn)行的和諧。 創(chuàng)造——森達(dá)熱電的核心動(dòng)力 森達(dá)熱電首先致力于創(chuàng)造社會(huì)物質(zhì)財(cái)富。就是要遵循企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的內(nèi)在規(guī)律，不斷地從自然王國走向必然王國；就是要謀求設(shè)備、技術(shù)、人才各要素的組合，發(fā)揮效用；就是要多發(fā)電，多供熱，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和安全運(yùn)行；就是要降低各項(xiàng)消耗，用低的成本，贏得好的經(jīng)濟(jì)效益。 森達(dá)熱電同時(shí)積極創(chuàng)造企業(yè)精神文化。森達(dá)熱電在其創(chuàng)建和發(fā)展過程中，沒有可供借鑒的先例，也無可供照搬的經(jīng)驗(yàn)，但對宏觀環(huán)境卻能夠?qū)彆r(shí)度勢、通盤把握，對自身優(yōu)劣長短能夠一清二楚、準(zhǔn)確分析，對企業(yè)戰(zhàn)略取向能夠科學(xué)定位、與時(shí)俱進(jìn)，對人財(cái)物各類要素能夠按需吸納、召之即來，對企業(yè)供產(chǎn)銷活動(dòng)能夠精心安排、指揮得當(dāng)，對國家政策能夠用足用活、有所傾斜，對出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)能夠從容應(yīng)對、化解自如，時(shí)時(shí)事事能夠運(yùn)籌帷幄、得心應(yīng)手。如此等等，都源自于創(chuàng)造，源自于敢走前人沒有走過的路，敢做前人沒有做過的事，敢創(chuàng)前人想創(chuàng)而沒有開創(chuàng)的業(yè)，充分展示了高超的創(chuàng)造能力。 奉獻(xiàn)離不開創(chuàng)造，和諧則是創(chuàng)造的成果，一切價(jià)值都是創(chuàng)造的產(chǎn)物。創(chuàng)造是發(fā)動(dòng)機(jī)，創(chuàng)造是加油站。只要有了永無止境的創(chuàng)造，什么都會(huì)展現(xiàn)在世人的面前！ 卓越——森達(dá)熱電的品格目標(biāo) 卓越，是勇站前排，爭先問鼎。森達(dá)熱電項(xiàng)目從打下基樁到一臺(tái)機(jī)組并網(wǎng)發(fā)電，用9個(gè)月時(shí)間。6臺(tái)機(jī)組整體投運(yùn)，用18個(gè)月時(shí)間，在省內(nèi)同行業(yè)首屈一指，被業(yè)界譽(yù)為熱電“黑馬”。 卓越，是追求美好，出類拔萃。森達(dá)熱電在機(jī)組安裝調(diào)試階段，6臺(tái)機(jī)組均實(shí)現(xiàn)了鍋爐水壓試驗(yàn)、汽機(jī)扣蓋、電氣倒送電、并網(wǎng)發(fā)電的“四個(gè)一次成功”。在各臺(tái)機(jī)組啟動(dòng)前省級質(zhì)監(jiān)評審中，對一臺(tái)機(jī)組啟動(dòng)提出了11條整改意見，而到第6臺(tái)機(jī)組時(shí)提出1條象征性的改進(jìn)意見，成為全省電力行業(yè)由史以來的“免檢啟動(dòng)”的機(jī)組， 6臺(tái)機(jī)組投運(yùn)后，臺(tái)臺(tái)都是滿負(fù)荷發(fā)電，安全穩(wěn)定運(yùn)行。事業(yè)發(fā)展無窮期，追求卓越無止境。 卓越，是開拓奮進(jìn)，做優(yōu)做強(qiáng)。在卓越旗幟的指引下，企業(yè)就是要做到業(yè)務(wù)流程優(yōu)、經(jīng)營績效優(yōu)、同行位次優(yōu)，就是要做到競爭能力強(qiáng)、投資實(shí)力強(qiáng)、抗御風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)，就是要做到管理核算嚴(yán)，產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)，客戶信譽(yù)好，經(jīng)濟(jì)效益高，最終達(dá)到投資者滿意，經(jīng)營者滿意，客戶滿意，員工滿意。 卓越，是堅(jiān)定執(zhí)著，超群出眾。貪圖安逸沒有卓越，淺嘗輒止沒有卓越，見難而退沒有卓越，只有那些特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)，沿著陡峭山路勇敢而不息攀登的人，才有希望達(dá)到光輝的頂點(diǎn)，品嘗一覽眾山小的成功喜悅。 登上卓越之巔，盡抒浩然之氣，盡展領(lǐng)者之風(fēng)，盡顯英雄本色！
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